公司用手段让员工离职，这违法吗？
金华市婺城区律师网
2025-04-03
公司用手段让员工离职违法。依据《劳动法》，员工有权依法辞职，公司不得非法干预。若公司强迫离职，可能面临法律制裁，严重影响公司声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可依法维权或协商解决。应先尝试与公司沟通，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫离职违法。员工应：1.保留相关证据，如邮件、聊天记录等；2.尝试与公司协商，要求合理解释及补偿；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，可提起劳动诉讼，维护自身权益。
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