退休年龄到了，该如何应对？
金华市婺城区律师网
2025-04-15
单位因找不到工资表减工龄不合法。依据《劳动合同法》等，单位应依法管理员工档案，工龄计算需有依据。若不及时处理，可能导致退休待遇受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单位减工龄，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位减工龄可维权。操作：1.与单位人事沟通，要求提供工龄计算依据；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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