入团申请书还是入伍登记表？

退休时年龄认定通常依据档案中最早材料，入伍登记表可能更权威。分析：在法律和人事管理实践中，退休时年龄的认定通常依据个人档案中的最早可靠材料。对于有过军旅经历的人员，入伍登记表作为官方文件，其记录的个人信息往往具有较高的权威性和准确性。而入团申请书虽然也是个人历史材料的一部分，但在年龄认定上可能不如入伍登记表具有决定性。提醒：若两份材料年龄记录不一致，且影响到退休权益，问题就比较严重了，应及时咨询法律专业人士或人力资源部门，寻求准确认定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅档案、申请更正、法律途径解决等。首先，应全面查阅个人档案，确认入伍登记表和入团申请书等材料的真实性和准确性。其次，如发现有误，可向所在单位或档案管理部门申请更正。若更正无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和问题的严重程度来决定。若只是轻微误差，且不影响退休权益，可通过协商更正；若误差较大且影响退休待遇，则建议通过法律途径解决。
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具体操作：1.查阅档案：向所在单位或档案管理部门申请查阅个人档案，重点核对入伍登记表和入团申请书中的年龄信息。2.申请更正：如发现年龄记录有误，应立即向档案管理部门提交更正申请，并提供相关证明材料（如身份证、户口本等）。3.法律途径：若更正申请无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认个人档案中的真实年龄信息，并据此调整退休待遇。在此过程中，需准备好充分的证据材料，以证明个人主张的合理性。4.咨询专业人士：在整个过程中，建议咨询法律专业人士或人力资源专家，以确保自身权益得到充分保障。