如果我不接受调岗到其他幼儿园，会有经济赔偿

不接受调岗到其他幼儿园，您有权获得经济赔偿。根据《劳动合同法》，幼儿园关闭导致合同终止，应支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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不接受调岗可要求赔偿。具体操作：1.与幼儿园协商赔偿事宜，明确赔偿标准和金额；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可以要求经济赔偿或协商其他解决方案。选择时，应考虑赔偿金额是否合理及个人职业规划，若赔偿合理且符合期望，则接受；若不满意，可尝试协商更优条件或寻求法律援助。