律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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保洁公司拖欠工资合理吗
保洁公司拖欠工资的行为是否合理，需要结合具体情况判断，但一般情况下拖欠工资是不合理的。如果保洁公司无任何正当理由，超过约定或法定的工资支付时间未支付工资，那么拖欠工资的行为是不合理的，属于违法行为。若保洁公司因经营困难暂时无法支付工资，但已与员工协商达成延期支付协议，且协议内容不违反法律法规，这种情况下的暂时拖欠有一定的合理性，但仍需按协议履行支付义务。若员工未提供劳动或违反公司合法有效的规章制度导致工资被扣减，公司据此暂不支付相应工资的，不属于不合理拖欠工资的情形
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路上撞到人叫我走了怎么处理
您问的“路上撞到人叫我走了怎么处理”，即使对方让您离开，也不能直接离开现场。以下从不同情况为您详细说明：1. 若对方表面无明显伤势且坚持让您离开，但未明确表示放弃追责：此时需谨慎，不能直接离开。应主动询问对方是否需要就医，并留下自己的联系方式、身份信息，最好有书面记录或录音，以防对方后续身体出现迟发性损伤后追责。2. 若对方确实无任何损伤，且双方当场明确无争议并达成口头或书面协议：这种情况下，在确认对方真实意愿且不存在胁迫等情形后，可离开现场，但仍建议保留相关证据，如现场照
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父母离婚孩子给母亲钱怎么办
您问的“父母离婚孩子给母亲钱怎么办”，这一问题核心在于父母对子女的抚养义务。父母离婚后，应依法支付子女抚养费。如果或若存在子女由母亲直接抚养的情况，父亲应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。如果或若存在子女由父亲直接抚养的情况，母亲应当负担部分或者全部抚养费。同样，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。如果或若存在子女已成年且能独立生活的情况，父母一般无需再支付抚养费，但子女如因
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直播合同签署后在该平台直播怎么操作
直播合同签署后在该平台直播，首要任务是确保合同履行与平台规则的双重合规。以下是具体操作的核心要点及不同情况的处理方式。直播合同签署后在该平台直播的操作需分阶段进行，核心是严格按合同约定和平台规则执行直播活动。1. 若合同明确约定直播时长、频率、内容主题等核心要素：需优先按合同要求制定直播计划，例如每周固定3次、每次不少于2小时的游戏直播，且不得出现与竞品平台合作的内容。2. 若平台有额外的开播流程要求（如实名认证、内容预审）：需在首次直播前完成平台账户的实名认证，提交直播内容
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金丝楠木自家种植可以砍伐吗
关于自家种植的金丝楠木是否可以砍伐，需要明确的是未经许可砍伐可能构成违法。以下结合不同情况为你详细说明：如果未取得采伐许可证，即使是自家种植的金丝楠木也不可以砍伐，擅自砍伐可能涉嫌非法采伐国家重点保护植物罪。1. 若存在未办理采伐许可证直接砍伐的情况：无论金丝楠木是否为自家种植，只要未获得林业主管部门批准，砍伐行为即违反《中华人民共和国刑法》第三百四十四条，可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制及罚金。2. 若存在已取得采伐许可证但超出许可范围砍伐的情况：例如许可砍伐数
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工伤保险待遇申请表怎么填写呢
工伤保险待遇申请表的填写需依据当地社保部门要求，确保信息真实完整。以下是具体填写要点及不同情况的处理方式：工伤保险待遇申请表应按照当地社保部门的要求填写，通常包括个人信息、工伤经过、医疗情况等。1. 如果是个人申请填写：需准确填写姓名、身份证号、联系方式等个人基本信息，确保与身份证件一致；在“工伤经过”部分，需详细描述事故发生的时间、地点、原因，如“2023年X月X日在公司车间操作机床时，因机械故障导致右手被夹伤”。2. 若存在用人单位协助申请的情况：用人单位需在申请表中加盖公章，
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五保户死后遗产归属哪里
五保户死后遗产归属问题需结合具体情况判断。五保户的遗产首先由其法定继承人继承，若无合法继承人，则归集体所有制组织或国家所有。1. 如果五保户生前有配偶、子女或父母（即第一顺序法定继承人），则遗产由这些第一顺序继承人继承。例如，若五保户有一个儿子，且儿子在世，那么其遗产应由儿子依法继承。2. 如果五保户没有第一顺序法定继承人，但有兄弟姐妹、祖父母或外祖父母（即第二顺序法定继承人），则遗产由第二顺序继承人继承。比如，五保户父母和子女均已去世，但有一个妹妹在世，其遗产可由妹妹继承
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打骂孩子违法吗最佳答案
打骂孩子是否违法，需要结合具体行为的性质和程度来判断。一般而言，轻微的管教行为与严重的虐待行为在法律评价上存在显著差异。如果仅为偶尔轻微的打骂，且未对孩子身心健康造成实际损害，可能属于家庭管教方式不当，尚不构成违法；若打骂行为具有持续性、经常性，或造成孩子身体受伤（如轻微伤以上）、精神创伤等严重后果，则可能违反《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律规定，甚至涉嫌刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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债务问题妻子是否还债
关于债务问题妻子是否还债，这主要取决于债务的性质和具体用途。妻子是否有义务偿还债务取决于债务的性质和用途。1. 若债务用于家庭共同生活，如购买家庭住房、支付子女教育费用、日常家庭开支等，妻子可能需要共同偿还；2. 若债务是妻子个人名义所负，且未用于家庭共同生活，如个人挥霍消费、进行与家庭无关的投资等，可能不需要妻子共同偿还；3. 若债务是夫妻双方共同签名或者妻子事后追认的债务，属于夫妻共同债务，妻子需要共同偿还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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想了解，试用期以不合适为由辞退补偿怎么算?
您想了解试用期以不合适为由辞退的补偿计算方式，这需要结合具体情况判断。以下为您详细分析不同情形下的补偿问题： 试用期以不合适为由辞退，若用人单位能证明员工不符合录用条件且程序合法，无需支付经济补偿；若属于违法辞退，则需支付赔偿金。 1. 如果用人单位能提供充分证据证明员工在试用期内不符合录用条件（如岗位要求、考核标准等），且已向员工明确告知录用条件，此时辞退员工无需支付经济补偿，但应结清实际工作天数的工资。 2. 如果用人单位无法证明员工不符合录用条件，或未明确告知录用条件就以